Recrutement des enseignants : L’oral en mars

Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé que les candidats retenus au concours de recrutement de 40 500 enseignants, lancé le 26 décembre dernier, seront convoqués à un entretien oral à partir du mois de mars. L’information a été confirmée par Abdelouahab Koulalene, chargé d’études et de synthèse au ministère, lors de son passage
sur la Chaîne 3.

Selon lui, le traitement des dossiers est actuellement en cours. Une fois cette étape achevée, le système procédera à l’évaluation et à la notation des candidats avant d’établir le classement définitif. Les listes des postulants retenus seront ensuite convoquées pour passer l’épreuve orale.
M. Koulalene a rappelé que ce concours intervient après plusieurs années sans recrutement direct, en raison des mesures prises par le président de la République visant l’intégration des enseignants contractuels. Ainsi, près de 82 000 enseignants ont été intégrés ces dernières années, auxquels s’ajoutent environ 17 000 postes dans le domaine du sport et de l’éducation physique et sportive au primaire, ainsi que 15 000 postes pour l’enseignement de l’anglais, suite à la généralisation progressive de cette matière.
Malgré ces efforts, le secteur de l’éducation demeure confronté à un besoin constant en ressources humaines. « Il s’agit d’un méga-secteur qui emploie plus d’un million de fonctionnaires, soit environ 1,07 million d’agents, et qui encadre près de 12 millions d’élèves répartis dans 30 300 établissements scolaires », a précisé le responsable.
C’est dans ce contexte que les besoins pour l’année scolaire 2025-2026 ont été évalués à 40 500 postes budgétaires, justifiant l’organisation de ce concours national. La forte participation, avec plus d’un million de candidats inscrits, témoigne de l’importance de cette opération et de l’attrait du métier d’enseignant.
M. Salah