L\u2019universit\u00e9 alg\u00e9rienne op\u00e8re sa mue graduelle pour s\u2019adapter au contexte de modernit\u00e9, ainsi de nouvelles fili\u00e8res sont cr\u00e9\u00e9es pour la rentr\u00e9e universitaire 2023-2024. Ils sont 300.000 nouveaux bacheliers qui verront pas mal de nouveaut\u00e9s. C\u2019est ce qu\u2019a expliqu\u00e9, \u00e0 la Radio nationale, le directeur des finances au minist\u00e8re de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et de la Recherche scientifique (MESRS), Abelhakim Djebrani.<\/p>\n
Interrog\u00e9 dans l’\u00e9mission L\u2019Invit\u00e9 de la r\u00e9daction de la chaine 3 de la Radio alg\u00e9rienne, Abelhakim Djebrani a annonc\u00e9 \u00ab l\u2019ouverture de certains parcours universitaires, dont 84 nouveaux masters professionnalisant et quatre autres parcours mont\u00e9s dans le cadre de r\u00e9seaux th\u00e9matiques, avec des partenaires \u00e9conomiques, qui consistent dans le dessalement d\u2019eau de mer, le traitement des eaux us\u00e9es, de l\u2019hydrog\u00e8ne vert et en informatique quantique \u00bb.
\nEn plus, a-t-il poursuivi, des projets de cr\u00e9ation de nouvelles \u00e9coles nationales sup\u00e9rieures en cybers\u00e9curit\u00e9 et en technologie de pointe pr\u00e9vues pour l\u2019ann\u00e9e prochaine. \u00ab Il s\u2019agit de l\u2019Ecole nationale sup\u00e9rieure en nanoscience et en nanotechnologie et celle des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s \u00bb, a-t-il pr\u00e9cis\u00e9.
\nR\u00e9pondant \u00e0 la question de la probl\u00e9matique de l\u2019employabilit\u00e9, M. Djebrani a indiqu\u00e9 que \u00ab cette transition passe par l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, de l\u2019am\u00e9lioration de la recherche scientifique pour la rendre utile et par l\u2019innovation en cr\u00e9ant de la richesse et de l\u2019emploi\u00bb. En somme, a-t-il ajout\u00e9, pr\u00e9parer l\u2019\u00e9tudiant \u00e0 se faire lui-m\u00eame son parcours professionnel, non seulement \u00e0 aller chercher un emploi mais en cr\u00e9ant aussi des micro-entreprises ou des startups g\u00e9n\u00e9ratrices d\u2019emploi.
\nPour M. Djabrini, l\u2019employabilit\u00e9 est d\u00e9sormais une dimension importante introduite dans la feuille de route du secteur de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. \u00ab Cette transition formation-employabilit\u00e9 est une question transversale entre plusieurs segments du gouvernement, \u00e0 savoir tous les d\u00e9partements minist\u00e9riels, explique l\u2019expert. Et de souligner que \u00ab le secteur travaille \u00e9troitement avec celui de l\u2019\u00e9conomie de la connaissance pour booster cet \u00e9lan de cr\u00e9ation de startups qui \u00e9volueront certainement en moyennes puis en grandes entreprises dans le futur \u00bb.
\n\u00ab Cet effort de mutation a bien \u00e9videmment un co\u00fbt et l\u2019enveloppe attribu\u00e9e dans le cadre des cr\u00e9dits allou\u00e9s \u00bb, a indiqu\u00e9 l\u2019invit\u00e9 de la Radio, expliquant que \u00ab la cr\u00e9ation d\u2019une micro-entreprise n\u2019engendre pas de co\u00fbts suppl\u00e9mentaires. \u00ab Nous \u0153uvrons \u00e0 rationaliser les d\u00e9penses \u00bb, a-t-il indiqu\u00e9, r\u00e9v\u00e9lant l\u2019existence de 84 incubateurs au sein des universit\u00e9s \u00e0 accompagner et encourager.<\/p>\n
Primer les chercheurs-encadreurs<\/p>\n
\u00ab Un projet de loi cadre est en pr\u00e9paration pour primer les chercheurs-encadreurs en cas de projets innovants \u00bb, informe le directeur financier du MESRS. \u00ab Deux primes annuelles sont pr\u00e9vues pour r\u00e9compenser l\u2019effort des meneurs de projets \u00bb. A ce titre, la dotation accord\u00e9e de cette ann\u00e9e a \u00e9volu\u00e9, selon lui, par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Elle est pass\u00e9 de 400 milliards DA \u00e0 plus de 560 milliards DA, sans oublier, entres autres affectations les augmentations de salaires. Le budget de la recherche, poursuit le responsable financier, est pass\u00e9 \u00e0 quelques 24 milliards DA alors que la formation de l\u2019\u00e9tudiant est pass\u00e9e de 300.000 DA \u00e0 350.000 DA\/an avec tous ce qui a trait aux d\u00e9penses pour les personnels, le fonctionnement des services et les transferts li\u00e9s aux \u0153uvres universitaires.
\nConcernant les derni\u00e8res vagues de recrutement, le directeur financier du MESRS, a d\u00e9voil\u00e9 que l\u2019op\u00e9ration a permis d\u2019absorber 8000 dipl\u00f4m\u00e9s ch\u00f4meurs. Cette op\u00e9ration de recrutement est exceptionnelle, appuie l\u2019orateur, pr\u00e9cisant que c\u2019est sur autorisation exceptionnelle de la Fonction publique. Cependant, rench\u00e9rit-il, on veut revenir \u00e0 la normale : le recrutement annuel de 1500 docteurs\/an (y compris les salari\u00e9s d\u2019autres secteurs).
\nS\u2019exprimant sur l\u2019orientation du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique quant au retour graduel \u00e0 l\u2019architecture classique du syst\u00e8me universitaire alg\u00e9rien, l\u2019orateur dira que ce n\u2019est pas un abandon du syst\u00e8me universel LMD, mais qu’il s\u2019agit de la r\u00e9int\u00e9gration de la formule ing\u00e9niorat, pr\u00e9cisant que le secteur a pr\u00e9vu 18 parcours d\u2019ing\u00e9nieurs l\u2019an pass\u00e9, qui est port\u00e9 actuellement \u00e0 89 parcours d\u2019ing\u00e9nieurs.
\nM. Djebrani n\u2019a pas manqu\u00e9 de r\u00e9v\u00e9ler l\u2019\u00e9v\u00e9nement majeur de l\u2019ann\u00e9e en annon\u00e7ant la tenue des assises universitaires pr\u00e9vues vers la fin 2023. \u00ab Un rendez-vous important pour parler de la r\u00e9forme universitaire, dans plusieurs aspects dont celui du regroupement de certaines formations et la cr\u00e9ation de p\u00f4les universitaires, entre autres \u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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