Nora Akif, professeure en m\u00e9decine du travail et secr\u00e9taire nationale \u00e0 l\u2019UGTA (Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs alg\u00e9riens), a annonc\u00e9 une prochaine r\u00e9vision des dispositifs l\u00e9gislatifs relatifs au cong\u00e9 de maternit\u00e9 et \u00e0 la prise en charge des travailleurs atteints de maladies chroniques.<\/p>\n
S\u2019exprimant, jeudi dernier \u00e0 l\u2019\u00e9mission L’Invit\u00e9 de la r\u00e9daction de la cha\u00eene 3 de la Radio alg\u00e9rienne, Pr Akif a assur\u00e9 que son instance a obtenu l\u2019accord du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique pour le d\u00e9p\u00f4t des demandes li\u00e9es \u00e0 ces deux questions au niveau de la pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique.
\nIl s\u2019agit premi\u00e8rement de la mise en place d\u2019un syst\u00e8me de travail \u00ab \u00e0 mi-temps \u00bb au profit des travailleurs atteints de maladies chroniques et du cancer, afin de les accompagner et de leur permettre de se soigner dans de meilleures conditions. \u00ab Le mi-temps th\u00e9rapeutique est une variante du temps partiel correspondant \u00e0 50% du temps l\u00e9gal ou conventionnel du travail dans le but de permettre de concilier le temps de r\u00e9tablissement et l\u2019activit\u00e9 professionnelle \u00bb, a-t-elle pr\u00e9cis\u00e9.
\nLa seconde demande porte sur le prolongement du cong\u00e9 de maternit\u00e9 au profit des mamans travailleuses dont les b\u00e9b\u00e9s souffrent de maladies graves. \u00ab On a formul\u00e9 une demande \u00e0 ce sujet pour accorder plus de temps aux mamans travailleuses qui mettent au monde des b\u00e9b\u00e9s atteints de maladies graves \u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 la secr\u00e9taire nationale de l\u2019UGTA.
\n\u00abEn ce qui concerne les autres maladies professionnelles, la syndicaliste affirme que son organisation accorde \u00e9galement de l’importance \u00e0 la sant\u00e9 mentale des travailleurs. \u00ab En plus de la haute p\u00e9nibilit\u00e9, nous nous int\u00e9ressons \u00e0 l’un des risques assez fr\u00e9quents en milieu de travail, qui est le stress \u00bb, a-t-elle avanc\u00e9, pr\u00e9cisant qu’une enqu\u00eate nationale sur cette question a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e par l’UGTA afin de dresser un \u00e9tat des lieux de ce risque professionnel et de r\u00e9fl\u00e9chir aux modalit\u00e9s de sa prise en charge.
\nParmi les facteurs \u00e0 l’origine du stress, Pr. Akif insiste particuli\u00e8rement sur le harc\u00e8lement en milieu professionnel. \u00ab Il y a le harc\u00e8lement sexuel d’une part et le harc\u00e8lement moral d’autre part, ce sont des facteurs de risque professionnels pour lesquels il est essentiel d’accorder une attention particuli\u00e8re \u00bb, a-t-elle soutenu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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