L’Algérie mise sur une stratégie intégrée: Hausse de 14 % des offres de travail en 2025,

Le directeur général de l’Emploi et de l’Insertion professionnelle, Malek Attaïlia, a annoncé une progression notable des offres d’emploi en Algérie au cours de l’année 2025, avec une hausse de 14 % par rapport à 2024.
Invité de la Chaîne 1 de la Radio nationale, il a précisé que plus de 608 000 offres de travail ont été enregistrées, tandis que les placements ont dépassé 473 000, soit une augmentation de 10 %, traduisant une dynamique positive du marché de l’emploi et de l’activité économique nationale.
Attaïlia a rappelé que la politique nationale de l’emploi repose sur quatre piliers : la promotion du travail salarié, l’encouragement de l’esprit entrepreneurial, la valorisation des ressources humaines et la modernisation du service public de l’emploi. Ces orientations s’inscrivent dans les plans sectoriels, notamment celui du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, en cohérence avec la politique générale du gouvernement visant à stimuler la croissance et renforcer le développement social.
Pour l’année 2026, le secteur de l’emploi mettra l’accent sur le renforcement du lien entre économie et création d’emplois, considéré comme moteur de richesse, ainsi que sur l’accélération de la transformation numérique afin d’améliorer la transparence et la qualité des services publics.
De son côté, l’inspecteur général du travail au ministère, Amar Goumri, a indiqué que les textes régissant le marché de l’emploi sont en cours de révision pour s’adapter aux mutations économiques. Il a cité notamment la mise à jour de la loi 04-19 sur la gestion du marché du travail, élaborée il y a plus de vingt ans, en concertation avec les acteurs économiques et la société civile. Goumri a ajouté que l’inspection générale a intensifié ses contrôles en 2025, avec plus de 225 000 visites, dont 40 % consacrées à la vérification des déclarations de travailleurs et de la main-d’œuvre étrangère.
Par ailleurs, le directeur général de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), Abdelkader Djaber, a révélé que plus de 800 000 réclamations liées à la gestion de la prime de chômage ont été traitées, et qu’un million quatre cent mille bénéficiaires ont vu leurs droits réactivés après suspension. Il a souligné que l’agence s’appuie de plus en plus sur les outils numériques, notamment le système « El Wasit », pour assurer la transparence dans le traitement des offres d’emploi. L’ANEM collabore également avec les secteurs de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur afin d’adapter les profils des demandeurs d’emploi aux besoins du marché, en organisant des stages de qualification et en orientant certains bénéficiaires de la prime vers la formation professionnelle.
Ch.G